Resumen

El objetivo del presente artículo es medir la precariedad laboral en Centroamérica de
forma multidimensional, utilizando la Escala de Precariedad Laboral (epres). Es un estudio descriptivo transversal que utiliza los datos recolectados en la primera Encuesta
Centroamérica de Condiciones de Trabajo y Salud (eccts) del año 2011, a través de una
submuestra de personas que reportaron estar afiliadas al Seguro Social. Se encontró un alto porcentaje de precariedad laboral a nivel centroamericano, siendo mayor en las
mujeres en edades entre 31 y 50 años (67,1%) respecto a los hombres en las mismas edades (61,8%).